Politica Integrata

La Master Profili Srl ha da tempo intrapreso un percorso volto ad implementare l’adozione dei sistemi di gestione Qualità, Ambiente e Sicurezza, convinta della necessità di un processo di miglioramento continuo che vede impegnate tutte le funzioni aziendali, per la soddisfazione del Cliente, il rispetto del territorio e la prevenzione infortunistica.

Pur avendo sempre operato nel pieno rispetto delle leggi e norme applicabili alla propria attività, e nonostante il basso impatto ambientale, la Direzione della Master Profili Srl, s’impegna con la presente Politica al rispetto dei principali obiettivi di seguito elencati:

  • Fidelizzare i Clienti, grazie alla produzione di articoli sempre più innovativi e tecnologicamente più avanzati, realizzati nel pieno rispetto della qualità, della sicurezza e dell’ambiente;
  • Impegno dell’organizzazione al miglioramento continuo, nella prevenzione degli impatti ambientali, degli infortuni sul lavoro mediante una costante sensibilizzazione e formazione sulle tematiche a 360°;
  • Conformità legislativa mediante una comunicazione costante con le Istituzioni e le Autorità Locali a beneficio del territorio e dei residenti nel pieno rispetto di tutte le legislazioni locali, nazionali ed internazionali vigenti;
  • Miglioramento Continuo mediante l’analisi delle cause delle anomalie interne o aventi influenza sul sistema di gestione Qualità, Ambiente e Sicurezza, la formazione continua di tutte le maestranze, la partecipazione sinergica di tutti i nostri principali fornitori nella condivisione degli obiettivi aziendali, il tutto finalizzato a rimuovere le cause di insorgenza ed evitare il loro ripetersi nel tempo.

Per garantire che la sua Politica sia attiva, documentata, attuata e resa nota, la Master Profili Srl si attiverà per:

  • Formalizzazione di procedure operative, gestionali e tecniche che rappresentino una guida per lo svolgimento delle diverse attività aziendali e costantemente aggiornate;
  • Valorizzazione e l’incentivazione di tutto il personale mediante una maggiore capacità partecipativa, propositiva e una costante formazione e sensibilizzazione di tutti gli addetti in merito a tutte le tematiche legate alla Qualità, l’Ambiente e la Sicurezza;
  • Sviluppo di un sistema informatico efficiente in grado di garantire dinamicità e flessibilità aziendale;
  • Impegno nel comunicare, discutere e aggiornare costantemente la Politica a tutti i dipendenti;
  • Riesame della Politica con periodicità annuale in concomitanza con il Riesame della Direzione periodico.

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